أعلنت وزارة التربية الكويتية، ممثلة بالإدارة العامة للتطوير والتنمية، إطلاق الخطة التدريبية التابعة لديوان الخدمة المدنية للعام التدريبي 2026/2027 عبر منصة «تاء»، والتي تستمر حتى شهر أبريل 2027، بهدف تنمية الكفاءات الوطنية ورفع مستوى الأداء الوظيفي في الجهات الحكومية.
برامج تدريبية لجميع الفئات الوظيفية
أوضحت الوزارة أن الخطة التدريبية تشمل برامج مخصصة لمختلف الفئات الوظيفية، من بينها الفئة العليا، والفئة الوسطى، والفئة الإشرافية، والفئة التنفيذية، والفئة التخصصية، بالإضافة إلى كوادر التطوير، بما يسهم في تنمية المهارات القيادية والإدارية والفنية، ومواكبة أحدث الممارسات في العمل الحكومي.
الترشيح عبر ديوان الخدمة المدنية
أكدت وزارة التربية أن إجراءات الترشيح والقبول في البرامج التدريبية تتم حصريًا من خلال ديوان الخدمة المدنية، داعية الموظفين إلى الاطلاع على تفاصيل الخطة التدريبية عبر منصة «تاء» والاستفادة من البرامج المتاحة وفق الضوابط والآليات المعتمدة.
تطوير الكفاءات ورفع الأداء المؤسسي
أشارت الوزارة إلى أن البرامج التدريبية تستهدف تطوير القدرات المهنية للموظفين، وتعزيز كفاءتهم في أداء المهام الوظيفية، بما يسهم في تحقيق التميز المؤسسي ورفع جودة الخدمات الحكومية.
الاستثمار في تنمية الموارد البشرية
وشددت وزارة التربية على أن الاستثمار في تنمية الموارد البشرية يمثل أحد أهم ركائز تطوير العمل المؤسسي، مؤكدة استمرارها في دعم الموظفين وتمكينهم من اكتساب المعارف والمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات التطوير والتحديث في القطاع الحكومي، بما ينعكس إيجابًا على كفاءة الأداء وجودة الخدمات المقدمة.